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中新社北京7月9日电 (记者 刘文文)中国⛱文化和旅游部资源开发司副司长🔅魏立忠9日在北京透露,截至目前,全国有1.65万家A级旅游景区,形成了数量庞大、类型丰富、创新活跃的景⏬区供给体系。
文化👻和旅游部当日举行第二季度例⌛行新闻发布会。魏立忠在🥩会上介绍,为加强旅游📱景区质量管理,提升⛹景区服务水平,文旅部采🚓取了三方面措施。
他介绍,在加强旅游景区质⤵量等级管理方面,文旅部推动A级旅游景区提🔷升服务质量、加强安全管理、丰富产品业态、优化旅游环境。2024年,文旅部共对229家A级旅游景🖌区降低或取消质量等🍏级。其中,77家国家4A级旅游景区🖖被降级或取消质量等级,1家国家5A级旅🐮游景区被降低质量等级。文旅部还对4家国家5A级旅游景区作出🔑通报批评🛸处理并限期整改。
在推动旅🗻游景区加强开放😼管理方面,文旅部🎛分类指导各地旅🔖游景区加强开放管理,用好在线旅🍚游平台和交通👆导航平台的流量大数据,提前分析研判🦖旅游景区客流热度。针对当下📐的暑期旅游高峰期,文旅部积极推🤩动各地旅游景区🤢加强开放管理,对70家热门🈂旅游景区实施提级指导,督促指导热门旅游😁景区在旅游🍘高峰期实施预约管理,优化预约流程,加强现场客流疏🚯导和服务保障。
他还指出,文旅🐕部推动各地实施旅游景区强基焕新📰行动,因地制宜丰🍮富产品供给,围绕“吃住行游购娱”完善旅游要素,提高旅游体验,拓展消费场景。如鼓励❄开展非遗进景区活动,挖掘展示景区🏊里的锦绣风光、中华美学🏴和多彩非遗等,以景区之美展☕示旅游之美。(完)
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“16个国家280支队伍,在26个赛项中展开487场比拼,最终产生了26枚金牌”,在刚落幕🧡的全球首届🆔人形机器人运动会上,随着最终成绩的揭晓🎖,人💁形机器人在赛场上🏚完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端,懂算法和机械结构☔设计的技术类人才,正跃升为职场上的“香饽饽”。业内人士指出,企业、高⌛校和机构同台竞技的背后,正是人形机🏻器人领域人才加速补位的生🏏动体现,运动场⏱既是比赛场也是👡人才试炼场,以赛促教将推🦆动实现人才供给与需求🙀的精准对接。未来,人形机器人领域🦆高复合型人才需🌤求将保持增长显著,供不应求。 需求井喷 机器人算法🍇工程师“最贵” 智联招聘发布的《2025年二季度🖤人才市场热点快报》显示,今年二季度,人形机器人领域🏰招聘职位数同✌比增长398.1%,增速遥遥领先。 另据《2025年机器🍺人产业人才发展报告》(以下简称《报告》),基🚵于智联招聘在线招🖇聘数据库的数据监测统计📳分析,2025年前5个月,国内机器人产🌆业招聘职位数与求职〽人数实现🤪供需双增。 北京银⛰河通用机器人有限公🤐司招聘负责人🐙盛小康对北京商报记🚪者表示,“在🍈人形机器人领域,目前各方面的人才都比较稀🍖缺,最稀🚺缺的人才主要集中在🤑算法类,包括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然,硬件、系统、软件等人才🦔也很稀缺”。 根据《报告》,我国机器⏯人产业当前仍处🈸于技术研发与场景验证的🐱关键期,尚未进㊙入大规模批量生产阶段,因此对技术研发、系🌴统调试及解决方案优化等环节🦔的人才需求更为迫切。而人形机器人👑的发展,需要具备较强的📺智能交🐗互能力和复杂环境下的灵🦀活运动能力,这些都👣离不开算法的支持和🔅精确的机械结构设计。 对核心技术人才的🚽需求🆙也反映在了薪酬上。《报告》显示,在技🎯术岗位平均招聘🔕薪资排名前三的职业分别〽是机器人算法工程师、导航与定位⏳工程师、机械结🌬构设计工程师,月薪分别为25368元、21066元和15266元。 以赛促教 是比赛场也是人才试炼🛫场 8月14日至17日,全球首个以人🌍形机器😥人为参赛主体的综合性体🚡育盛会“2025世界人形机器🕯人运动会”在北京举行。据悉,除了宇树科技、北🐐京人形机器人创新中心、加速进化、松延动力🔤等头部人形机器人企业参赛外,全国有约70所高校带着自主📶研发、设计、改👚造的机器人上场“炫技”。 以中国🛣矿业大学(北京)代表队为例,中国矿业大学(北京)教务处综⏫合办公室主任🙁张文秀在接受北🈂京商报记者采访时介绍,学校共有6支队伍报名参赛🏟,涵盖场🎶景赛和竞技赛。当前,机器人工程🍙专业教学偏课🕯堂教学,缺少一个能将学🌒生所学知识串起来、融会贯通的实践平😢台。首届人形机器🥜人运动会恰好提供了这🌅样一个平台,达到以赛促学、以赛促教的目的。 “此次运动会不仅🔇提👍供了一个实践平台,更重构了🚜一个教学场景。通过搭建一🤸个未来机器人🔭工作的场景,比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等,让学💔生在这种搭建好的场🧖景下训练,会学习到更多课🤨堂之外的东西。其次,能锻炼💢学生的跨学科整合能力,不单是机械结构、运动控制、智能🏞决策等多模块协同,还能推动‘艺术+技术’的跨学🕖科交叉融合。比如,舞蹈赛需将艺术🎻动作与机器人运📧动轨迹算法结合。”张文秀强调。 此外,在京津冀职教改📋革示范园区🤷人工智能专业教师桑🍇海翎看来,此次带队比🖕赛最看重的是“参与度”。“希望学🔵生在投入赛事的过程中,创造出更多新的东西,和更多的头部企🚭业进行交流学习。院校作为职普🥧教育示范区,以就业为🚹主要导向,从学生大一开始,就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专业📄大一新生为例,此次参赛🍧也属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中,发现了很多机器人🎬企业在技术售后🍎和维修方面😺很缺人才,我们的🆒学生通过这次比赛完成了🐻一次重要试炼,这有🔓助于院校向市场精准输📘送相关人才。” 产教融合 将成人才💊培养重要来源 “现阶段,人形机器🕥人企业与高校、职业院校之间的对齐🖊人才需求、精准匹配显得尤为重要。”新智派新🕥质生产力会客厅联合创始发😪起人袁帅认为,应建立企☕业与高校、职业院校之🔜间的常态化沟通机制,定期交👝流行业动态、技术趋势和👁人才需求变化,确保教育🕢内容与产🚖业需求同频共振。以😂赛促教正是这一理念下的生😠动实践,推动实现人👋才供给与需求🦔的精准对接。 桑海翎介绍,目前,京津冀职教🌥改革示范园区已经在实💝行企业导师入驻授课🍢模式,原则上每5个学生配备1名企业导师。同时,每学期还有🛎两周的实践课,主要是邀请企业进😄行有针对性的🤔培训,培训结束,有合适的岗位和可🌥匹配的学生就能直接🏊到岗实习。 国际注册👤创新管理师、鹿客岛科技创始⏱人兼CEO卢克➖林进一步指出,以赛促教也😄是一把动态人才标尺,企业把最新技术🌏难题变成赛题,学生在真实工🏾况中解题,成绩直接映射😟岗位胜任度,缩短试错周期。随着产教融合加速推🚵进,校企合作也可以😿直接共用一套“能力坐标”。 “未来,人形机器人领👄域高复合型人🚧才需求将保持增长👃显著,供不应求;机器人开👦发依赖产业链,人才培养⏸更需要产业集聚配合;产教🍆融合将成为人才培养的重要🍶来源。”工信部信♍息通信经济专家委员会委员🌞盘和林表示。 北京商报记者 金朝力 程靓【BT资源合法吗】Dre Strong突破性发现:可靠的🤚解决方案连接可🚓解决视频黑屏无法加载,片源打包下载流行🌤时代免🎼费亚洲成本人大片将迎巨变中🥗新网广州8月19日电 (记者 程景伟)广东省社科联、广东省出版集👄团18日在2025南国书香节🚡上举行“铸学术之基🖇扬理论之光”哲学社会科🔐学深度合作🍇暨广东青年学者学术原😶创出版基金发布会。该基金在现场启动。 广东省出版集团、南方传媒☔党委书记、董事长谭君铁,广东省社🌍科联党组书记、专职🔚副主席李宜航分🚽别在会上致辞。广东省社科联党组成🍾员、专职副主席许德友🔧与广东省出版集🕍团副总🦄经理肖延兵代表🏵两家单位签署了战略合📭作框架协议。广东省社科联、广东省出🐳版集团签署战略合作🈵框架协议。广东人🍲民出版社 供图 南方传媒副总经理🎋、广东人民出版社社长、岭南古籍🎮出版社负责人肖风华介绍《广东青年🧥学者学术原创出版基🧀金建设方案(2026-2030年)》时称,该基金🍦旨在通过打造新锐青年学者原🥣创学术品牌,提升“南粤学派”影响力,服务粤港澳💐大湾区、广东经济😍社会发展和人🤲文社科建设需求。签约仪式。广东人民出版社 供图 该基金计划🙊五年内由✔广东省出版集💐团旗下出版社出版200部左右的南🐥粤青年学者哲学社会科📃学原创学术著作,打造若干个在全👶国有较大影响力🗡的学术品牌。 受广东青🐯年学者学术原创🚬出版基金办公室委托,南方传媒副总编🚁辑萧宿荣与中🌭山大学哲学系(珠海)副教授、副主任叶斌,广东外语外贸🔲大学中国语言👂文化学院讲师谢炳军,广东第二师范学院🖱文📏学院讲师陈晓聪等首批扶持🐓的3位青年学者代表签约。(完)书市奇迹:《精准识别AI生成内容:让AI“识破”AI》引发全国阅🐍读热潮。羊城晚报讯 记者刘毅报道:英超新赛季首轮在北🏏京时间8月18日凌晨上演焦点战,阿森纳客场以1比0力克曼联,过去🕔三季英超亚军均取得开门红。曼联虽然主场输球,但3名新援库尼亚、姆贝莫和塞斯⏯科的表现可圈可点。 曼联💆射门次数以22比9领先,控球率超过六成,锋线新组🛃合表现出色可惜未🕔能取得进球,至少让人看到“红魔”复兴的希望。 全场唯一进🌅球出现在第13分钟,阿森纳🛎中场赖斯开出角球,曼联门将巴因😜德尔在阿森🛂纳中卫萨利巴的🚙干扰下击球不远成🎼了乌龙助攻,埋伏在后门❤柱的意大利左后📝卫卡拉菲🐢奥里轻松头球破门。 有人说姆贝莫和库🤯尼亚可望成🎮为曼联的“詹库组合”,因为🏷姆贝莫长相酷似NBA巨星詹姆斯,库尼亚则是✳擅长远射的🍛全能得分手,技术风格有点像NBA巨星库里。在曼联主帅阿🌘莫林的3-4-3阵型中,库尼亚本👭场顶在中锋位置,身后两✊名影锋是姆贝莫和芒特,双后腰是🏈卡塞米罗和队长B费。中锋🌋塞斯科加盟曼联较晚,此役在第65分钟替补🙊出场换下芒特。因此,很多球迷期待🤡塞斯科、库尼亚、姆贝莫一起🐀首发出场的效果。 阿森纳虽然🗑赢得比赛,但首发的新🐂援中锋约克🆎雷斯表现平平,整场比赛0射门,传球成功率仅44%。塞斯科替补出👃场传球成功率100%,有两次关键传🙌球,与约克雷⬛斯形成鲜明对比。约🐘克雷斯触球只有22次,球迷戏称他🕙整理发型的次🛄数远多于触球次数,这名瑞典中锋在第60分钟被✒哈弗茨换下。
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小倉千晶/Szabi/神埼玲奈/Bellina A
(青岛日报/观海新闻记者 高橋由羅)责编:
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