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雷速体育7月24日讯 据西班牙《每日体育报》报道，巴萨的亚洲之行海外🈹开始，就因为与主办方之🥗间的财务纠纷而蒙🙇上了阴影。

巴萨最初拒✂绝前往日本，理由是🐉主办方未能按合同支付款项。俱乐部方面表示，他们仅收到了与🤤韩国两场友谊赛相关的1000万欧元报酬，而与日🏕本神户胜利船比赛相🌻关的500万欧元款项却迟迟💧未能到账。

由于这🍙笔款项迟迟未支付，巴⚾萨甚至一度从其官方网站上撤下🆗了与神户队🖊的友谊赛信息，尽管这场比赛在日🚙本俱乐部的网🚜站上始终保留。

作🍴为昔日巴萨的主要赞助商，乐天🧗集团深度参与了此🔡次比赛的筹备工作，包⏰括通过其平台销售比赛门票。面对可能引发的法📇律纠纷和品牌声誉受🥍损的风险，乐🚢天决定介入并承担这笔500万欧元的费用。

然而，乐天也提出了🖼自己的条件——他们不愿在🙃巴萨尚未♓启程前就支付款项，担心俱乐🌺部最终无法如约前往日本🍗参赛。

巴萨管理层对🧖乐天的拖延感到🗞不满，认为这不仅🌲损害了俱乐部的形象，也暴露出🕳合作中的不专业。出于对未来合作的担忧🏗，巴萨坚持要求🐭在登机🌛前必须收到全部500万欧元。

双方因此陷入僵局：巴萨不愿登机，乐天不愿付款，一场“信任危机”就此上演。

这场僵局也让球员🍭们感到不满和困惑。他们对这场“荒诞”的😝闹剧感到愤怒、无奈，甚至难以置信。原本井然⏸有序的季🐳前赛安排被打乱，甚至连接下来在🎀韩国的行🚪程也面临风险。

教📮练组不得不反复调整训练计划，试图在📍混乱中尽可能保持备🎮战节奏。

据《每日体育报》报道，目前巴🎎萨全队已处于“待命状态”，一旦收到付款，将立即启程前👩往日本。俱🔮乐部高层正从巴塞罗那和🍡神户两地协调，试图解决因延🍥误引发的一系列♑后勤问题，包括航班安排和票务🐠处理。

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警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边对接用人单🌻位，一边联系劳动😗者，通过提供信息服务，满足企业用工🤼需求，帮助劳动者就业，本是一件🍚双赢的好事情。然而，一些劳务中🐢介采取虚报工价、随意克扣拖🐟欠劳动者工资等方式，侵🛒害劳动者权益，扰乱市场秩序。　　有劳动者实🥊发工资远低于劳务中介的承🦌诺，还有的被克👼扣或拖欠工资　　近日，本报接到读🤣者张亮军的来信，讲述他被劳务中介🦈欺骗😜又投诉无果的经历。　　去年5月底，张亮军在某🖥直聘网结识📷了一名劳务中介，对方介绍🚑了一份在江苏苏🚊州市某新能源家电企🧝业的工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被🌋安排乘坐大巴车到了安徽🍆滁州市某家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军考虑已花不少路费，便留下来工作。　　“工厂的劳🐨动强度不小，经常加班到深夜，有人因此离开了。每🥡隔几天劳务公司就会📈送来一车人，而他们也都🤬是被每小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务中介又🛎说还要再做2个月，他才发觉⚾又被骗了。他曾向相💯关部门投诉，但一直没有🔃结果。“这🔐就是我一段辛酸的打工经历”，张亮军表示，希望🤼媒体关注劳务中介问题。　　和张亮军一样，不少读🆚者反映自己被劳务中介🔬打着高工价的幌子，骗到工厂做工，结算工资时却发现，实际工价低得🔏多。记者通过电🔫话采访了其中的部分读者。　　今年5月，吴🌝先生通过某网络招聘平台结识🙇了一名劳务中介，说好每小时30元到安徽🏛芜湖市一家工厂工作，结果他被🏮这名劳务中介转介给第🔰二个、第二个又转介给🥃第三个。当他与第三🏚个劳务公司签订合同时，已经变成每小🎑时18元的合肥某企业。　　江苏🕖苏州市的赵先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一🐳名劳务中介转手，最⛸后到江苏南通市某企业干活。“第一🗽个劳务中介告诉我日结300元，结算工🕳资时第二个劳务中介➕却说是周结300元。”赵先生说，无奈之下只能接受🥛周结工价，可即便如此，自📟己还被拖欠了3300元工资。　　今年3月，云南文山的马先🛺生在短视频🌄平台上刷到🆒劳务中介的招聘广告，联系对方🔶后他被介绍到🐴广东东莞市一家工厂工作。马先生说，合同规定3个月工期，但也明确只要💚干满一整月就可🏷结算工资。可他干满一个月要离职时，劳务中介却要😸扣他的工资，但提出如果换🐐工厂干满3个月就可以不扣🍎工资。马先生由🚺此又进入另一家工厂干活。“干满3个月准备离职时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖北襄阳市的陶👌先生则反映，“去年9月，我在一家网络🎣招聘平台上🙋看到广告，就联系了对方。对方把🐱我推给了一家劳务中介。我🍓随后被介绍到一家智能装备企📑业干钳工。9月的工资给了，10月的工资一直没给。我去要钱时，用工企业给🍐我看了他们和劳🗳务中介的转账记录，显示没📬有任何拖欠。原来是劳务中介🛀把我们的工资私吞了😙。”　　陶先生和🏣另外两名工友一起申请🖖了劳动仲裁，但是这家劳🐒务中介根本没到庭。“我们胜诉了，仲👌裁庭却跟我讲，虽然申请了法院强制执📷行，可如果这🌔个劳务公司的账户上没💆有钱，强制执🈴行也没用，我们还是拿不到钱。”陶先生无奈地说。　　北京元栋⬅律师事务所🕥合伙人吕恩相律师认为，劳务中介以🎁高工资诱骗劳🛄动者的行为属于🛣典型的欺诈行为。根据《人力资🥏源市场暂行条例》《人力资源服务机❇构管理规定》，人力资源服务👆机构发布的招聘信息🤠应当真实、合法，不得🍖采取欺诈等不正当手段。　　此外，劳务中👳介以各种理由克扣🐏工人工资🌫更属于违法行为。“根据劳动法、劳动保障监察条例😮和劳务派遣暂行规定，工资应当以货🉑币形式按月📧支付给劳动者本人，不👄得克扣或者无故拖欠劳动者🌜的工资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可从劳动者的工时费、体检费、住📋宿费中拿回扣　　为什么这些劳务中💜介要🎉求劳动者干满3个月？为什么在一个工厂🚲不满3个月，能到另🚏一家工厂干满3个月来完成时🥅间额度？　　采访中，不少劳动者提到劳😥务中介按“人”拿回扣的问题。江西新余的黄⏭先生告诉记者，今年4月，他被一名劳务中介🌆介绍到一家企业工作，但对方承诺的🌞补助并没有发放，劳务中介💴也失联了。他向有关部门投🆎诉，那家劳务公🧜司负责人却称公司🌦没有这名员工。“我后来从其🍴他工友口中得知，劳务中介的工作🍽人员每介绍一个🏻人干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些被劳动者称为“黑中介”的劳务中介为🗝了拿到回扣，采用虚高工价诱骗劳🍒动者、变换工作单位、以克扣工🖖资为手段要求干满一定🎌期限等多🚋种方式以达到“回扣标准”，甚至从劳动者的工时费、体检费、住宿费中拿回扣🧥。　　山西朔州市的郭💸先生告诉记者，今年4月他在某求职网站🔔上发布求职信息，有劳务🗻中介和他联系，介绍🈴他到陕西西安市⏫某企业做技术员，面试🏕后要求他到陕西某医院体检，而后却要他到重📒庆某电器公司工♒作，名义是培训学🌅习，工资也从最初说🦐的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体🖖检时我就感觉他🏪们像是拿回扣了，入职哪需要检查那🍤么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一名安徽阜🎸阳市的网友分🤛享了自己从事劳务🥌中介的经历：他们主要🍣通过一些平台进行招聘引流📪，让求职者🍎去厂区集合点面试，方便收取100元到300元的押金；介绍的是一家企业，入⛳职的却是另一家企业。一些求🤰职者考虑已经花了一些钱，决定留下来干活。这样一来，只要劳动者入职了，劳务中介就会有🌈提成收益。　　经多方寻找，记者采访了曾就❎职于河南郑📇州市一家劳务🎀中介公司的张新(化名)，他向记者讲述🏁了一些内幕。　　“比如，某电子🐤企业高薪招聘150人，这是真实信息。但劳🚞务中介会找来2000名求职者到🗡工厂走一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至三件🦓套被褥钱，劳务中介都可以从中⏳拿到回扣。”　　张新🎖进一步透露，这些回扣赚完后，劳务中介💉会告诉求职者，面试没通过，还有另一家企业可以😙试试，当然这家企业工资低得🥦多。“只要求职者上🚰了大巴，劳务中介🔷就能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如果求🌺职者干满了7天试用期，继续🍚在这家工厂干活，劳务中介就可按劳动者工🌫时继续拿提成，“每个工时0.5元，也就是说，如果劳动者一天干12个小时，中介人员可以🖖拿到6元。”张新介绍。　　那么，这些🤧劳务中介以回扣🚝或提成方式，从劳动者的劳动所得或求⬛职过程🥝中获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介人故意隐瞒与订⛩立合同有关的重🌧要事实或者提供虚🛄假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并🎁应当承担赔偿责😬任。据此，劳务中介作🥡为中介人，应如⏲实向委托人和劳动者报告相🎽关信息，包括劳动🎸报酬的真实信息，不得隐瞒或🗯提供虚假情况，更不能⏯将劳动者的部分劳动报酬🎛据为己有，否则将承担相🎲应的法律责任。　　同时，根据《中华人民共💝和国劳动合同法》第六十条的规定，劳务派🕜遣单位不得克扣😬用工单位按照劳务派遣协👉议支付给被派遣劳动🔊者的劳动报酬。“因此，如果劳务中🏓介公司同时也是劳务👯派遣单位的话，则其不得在提供😳劳务派遣服务的⚪过程中，以👛吃回扣的方式克扣劳动者的报酬。如果劳务中🖍介存在这样的行为，不仅违反了🧐法律规定，也损害了🖥劳动者的合法权益，有关部🚡门应严厉打击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护劳动者💌权益　　采访发现，上述劳动者⛅在发觉自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却面临不少困难。究其原因，一方面，不少劳动者是与👄作为中介的劳务🎥公司签订的合同，并非用工企业；另一方面，有的劳动者被多✴个劳务中介转接，根本不知🥪道该投诉谁，当初介绍工作的☝劳务中介人员常常🔌会“失联”。　　那么，对于这些利用🏐网络🕙平台进行招聘的劳务中介，平台是😫否有处理办法？经一名受骗劳动者🕉同意，记者以劳动🐝者朋友的身份进行了投诉。　　投诉后，网♟络平台要求提供劳务中🎗介的相关信息。记者🚑提供了劳动者给的劳务中介公司💾名称以及当🏦时对接工作人🔠员的手机号，但是该🏿网络平台客服回复，“无法查到对方的🏷相关记录”，随后转入了电脑客服，对话结束。　　记者采访的几🉐名劳动者也表示，他➰们都曾向网络平台进😠行过投诉，有的回复表示🥖无法联😗系到劳务中介，有的🎴表示只能将被投诉🎁的劳务中介公司招聘信息🐗下架，并不能帮助🥔他们追讨拖欠的工资，也不能提供其🧙他维权帮助。而张🤹新也向记者透露，那家劳务中介公司要求🎃他提供个人、亲戚朋友的手机👟号，用来在某直🔑聘平台注册账号，交给公司使用，离职时也不还给本👁人。　　“网络招聘，有方便快捷的优点，也存在😠真伪难辨的陷阱。对网络招聘既不能污名化，也不能💣麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工🚀友们一定要多加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络招聘平台也🚁应担负起相应的⛰责任，对入驻平台👘的劳务中📇介相关资质严加审核，并及时响应🔵劳动者的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免坑骗📸更多劳动者。　　律师建议，劳动者在进入🎭工厂之前，应要求签订劳动合同，将中介承诺的🚤工价、补贴、能否🎖转正等内容用书面🌰合同固定下来。这🗞样既可以约束中介机构，也可以为未💀来维权提供合同依据。　　“劳动者在签订合同🍬时，应🥕注意合同主体。如果中介要求🕠多次签约且前后签约的合同👅主体不一致，或者中介要求🚬和多个合同主体签约，一定要问清原因，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关部门应当加强🥊对劳务中介行为🌚的规范和监管，尤其要严🔪厉打击劳务中介🚑在网络上的违规招聘🔈行为。实际上，有关部门🕓已经采取了一系列行动。比如，今年4月，人力资源社🎡会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监管总局发出《关于开展2025年清理➡整顿人力资源市🚫场秩序专项行动的通知》，明确专项行动重🐮点内容包括😷劳务派遣单位无故🧜拖欠或克扣用工单位🕑支付的工资款，不依法参保。同时提出，加强🖌大数据比对和舆情监测，大力推广🎄网络巡查，畅通各类✨维权渠道，集中查处并向社📤会公布重大典🚏型案件。　　针对劳务中介存🌱在信🕧息不对称的情况，有读者🔽建议相关部门建🥋立劳务中介白名单。“应进一步🔓健全和强化投诉机制。如多名劳动者对某劳👰务中介投诉，应对这家劳务中🍜介公司深入调🌐查，一旦查实，公司相关🈯人士列入重点监察名单。”河南漯河市⏹读者张昭建议。　　读者建议，应进一步完善公🥎共就业服务，及时准确为企🏅业和劳动者提供各类🥉就业服务信息，拓展对劳动者，尤其是异地就👭业劳动者的服务保障，保障他🧚们的合法权益不受侵害。　　(蒋卓群参🍖与采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)【日本片源更新机制】近日在杯骏国🏉际贸易制造厂更新的联系我们🏓频道影片《我爱看片台湾app》热度飙升，剧中岬里沙饰演AI伪造受害者身份，剧情取材🍸自影视剧季节更新平台事件，引发伦🍻理讨论热潮。中新社长沙8月25日电 (向一鹏)长沙市气象台25日消息，今年7月以来长沙🍖降雨量较常年同期🖱偏少五成，目前大部分地区已🎰出现中到重度😖气象干旱、局部达到特旱等级。　　据统计，4月1日入汛至今，长沙市平均降雨量😵662.1毫米，较常⛎年同期偏少25.5%；7月1日主雨季结束至🐙今，该市降雨量🔢仅为122.2毫米，较常👔年同期偏少53.9%。　　受其影响，长沙气象干🐏旱逐步发展，目前该市大🐽部分地区出现中度以上气象干🐺旱。其中，浏阳市、长沙县等地重旱面积4115平方公里(占长沙🍾市面积比例34.8%)，特旱面积1048平方公里(占长沙市面积比例8.9%)。　　为应对当前高🥊温干旱天气，湖👅南人工增雨作业各项准👼备工作全面就绪。增雨飞机已于8月22日抵达长沙，机载催化装置、地空⏩通信系统正按程序加紧开🦀展安装与调试工作。　　长沙市气象台预计🔽，秋季该市降雨量较🅿常年同期偏少三至🍢六成，干旱🕎将进一步发展加重。(完)在东湖街道，这项技术已🍸经得到应用。中新网上海8月25日电 (记者 陈静)音🏨乐治疗是一门结合心理、音乐与🌋医学的交叉学科，是一种用多种音乐形⛺式来提高患者健康🐂的医疗行为。记者25日获悉，在学龄期儿童中🧘，音乐治疗对神🕢经发育障碍(如：注意缺🕑陷与多动障碍、孤🚛独症谱系障碍)、行为障碍、强迫及相关障碍🚘、创伤性应📸激障碍等均有明显的效果；青春期患者🎖则可通过音乐干♌预缓解情绪障碍、抑郁症、焦虑症及进🐧食障碍等问题。　　上海的🤺儿童精神心理科专家朱大🉐倩当日接受中新网记者采😫访时表示，在临床上，一些语言发育落后、运动发育落后或者社交能🃏力有缺陷的🦆孩子可以通过音乐治疗🚤来改善生理功能。一些存在焦虑🖊抑郁、睡眠障碍或者进食障🚯碍的孩子，经过个体化⛰的评估后，在孩子愿意☕的前提下，可以接🎺受音乐治疗。一些🦈需要接受心理治疗但♊不愿意说话的孩子，医生也可以通过😰音乐治疗，改变其情绪和心💴理状态。上海市儿童🍶医院的音乐疗愈空间25日揭牌。(上海市儿🅱童医院供图)　　身为上海🖇市儿童医院精神心理科主👤任🤖的朱大倩为记者分享了🕥一个案例。她说，一个注意缺陷与📟多动障碍患儿🍔同时有严重的🏖对立违抗障碍和情绪障碍，单纯的药物治疗🏴已不能解🌓决其问题。医生和音乐治疗师为♊其开展了音乐治疗，帮助他通过音乐✴来表达愤怒、委屈、失败、受挫等情绪，再利用音🆖乐改善其注意力，增强合作性。经过二十🔂多次音乐治疗，孩子的状态🕷不断得到改善。　　“每个孩子对音乐🕺的感受都不一样。”朱大倩表示，他们对音乐的📆喜好也会不同，音😅乐治疗是个体化的，对不同的孩子，音🛅乐治疗师会选择或欢快、或优美舒缓，能🎼与孩子产生共鸣的乐曲。通过音乐，孩子🏷们会感觉自己被理解了，而后，借助音乐，孩子可以探索自己的情绪。　　“其实，在临床上，肾脏病、风湿病、心血管疾病、呼吸系统疾病、血液疾🌆病等疾病患儿，因先天性、感染性、缺血缺📅氧脑病等问题住院的新生儿，都可以通💜过接受不同的音乐治疗💣来改善病理状态。”在采访中，朱大倩坦言。在病房音乐疗愈活🚨动中，治🅱疗师与志愿者带领患🗾儿及家长通过乐器互动、节奏模仿和即兴演奏等🎡方式，开启了👞一场温暖的心灵之旅。(上🕞海市儿童医院供图)　　音💨乐治疗需有经受过专业🔪培训的音乐治疗师，在特定的治疗环境中进行。当天，上海市儿童医院的🔬音乐疗愈空间揭牌，并举行了🏥首场病房音乐疗愈活动。治疗师与🎣来自上海音🔑乐学院的志愿者带领患儿及家长通过乐器互动、节奏模仿👖和即兴演奏等方式，开启了一👱场温暖的心灵之旅。　　记者看到，音乐疗愈🍅空间内配备由上海音乐🥙学院人工智➰能音乐疗愈重点实验室提🥟供的高品📥质声音疗愈系统与专🆘业音响设备。上💮海音乐学院人工智能音乐疗🐐愈重点实验室专家徐真德介绍：“在这个疗愈🍾空间中，我们做了一些特🥡别的声学设计，带来专业剧场级别📔的声学体验感。”　　上海市儿童医😯院同日聘🚘任上海音乐学院人工智🅾能音乐疗愈重点实验室主💊任刘灏为音乐疗愈诊治👎中心特聘教授、徐真🏈德为特聘专家，进一步⛏深化医校合作。朱大倩表示，通过音🐬乐疗愈空间这个平台，医生与音乐界👔人士可以共🐧同创作用于治疗🗂的音乐，在乐曲中融入🔈自然界的各种声音，以🕍实现更好的疗效。(完)

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神納花/上原结衣/友田彩也香/華嶋玲菜

（青岛日报／观海新闻记者 桃谷绘里香）