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北京时间凌晨🗿三点，世俱杯半决📥赛率先展开一场比赛的争夺！南美劲旅弗鲁米嫩塞VS英超新贵切尔西，12亿豪阵对上🎠只有身价8260万欧💍的底层大队，是否🗳会诞生最无悬念的一场半决🔢赛！

切尔西首发：桑切斯、古斯托、阿达拉比奥尤、查洛巴、库库雷利亚、凯塞多、恩佐、佩德罗-内托、恩昆库、帕尔默、若昂-佩德罗。弗鲁米嫩塞首发📞：法比奥、伊纳西奥、蒂亚戈-席尔瓦、蒂亚戈-桑托斯、古加、赫克勒斯、伯纳尔、诺纳托、雷内、J-阿里亚斯、卡诺。

弗鲁🆎米嫩塞在四分之一决赛上，他们用最真诚👔的举动感动天感动地，并不断冲击亚🍸洲冠军利🐮雅得新月的后防，并通过👜艰苦奋斗达成愿望，拿得奖金同时也争🌇得名次，弗鲁米嫩塞来到四😑强，基本算是完成了🦄队伍开赛前的最高上限。

切🗯尔西的整体阵容身价高达12亿欧元，德转身价比很多🔞豪门都要高得多🤒得多！而切尔西老板🏡伯利是一个很青睐于美国体🕦育娱乐的氛围，宁愿花大价📇钱来培养一支年轻🔭的球队，年轻化🧖才是这支英超新贵即将♍踏上的王者之路！上个赛季的联赛😴前四，已经让伯利的🛣队伍重返欧冠行列，不仅仅奖金翻倍，就连名气也不🎴断提升起来，应了👎俄罗斯亿万富🚚豪阿布拉莫维奇的长远规划，切尔西并非“死”了，它只是不断的韬光养晦，为了迎来最后的辉煌！

切尔西球星若📙昂·佩德罗梅开二度！上半场接近尾🔈声阶段，弗鲁米嫩👟塞在切尔西进球起球，皮球打到防🥁守队员手上，主裁判来到视🍾频面前复核这👤个球到底能否判罚点球，慢镜头回看了好🕖几遍后，主👅裁判取消了一开始判罚点球的举动，切尔西防守球🔒员手臂可以自然张开，没🎒有选择改变皮球的轨迹，切尔西在上半场守住1-0的比分。

下半场易边再战！弗鲁米嫩塞Ⓜ的进攻一浪高过一浪！罕见的见到他们🤔想要在中😖场抢到部分优势！当弗鲁米嫩㊗塞的防线向前推进的👃时候，若昂·佩德罗再度为切🏜尔西建功立业，佩德💝罗在本场比赛上演梅开⚽二度为队伍拔得头筹🕧！随着🧢时间不断的流逝，留给弗鲁米🛁嫩塞的追回两球的👅时间确实挺有限，并在最♌后阶段里，切尔西🎁的大将凯塞多被对手踩到🚐后脚跟，凯塞多迅速倒地，队医进场观察伤情，主裁判要✒求他离场，最后的补时阶段🌧，弗鲁米嫩塞🛑已经缴械投降，不可能🐵继续心生别的计策！随着切尔西2-0击败🎳弗鲁米嫩塞晋级世俱杯决赛！切尔西老板⌚伯利又进账了一亿😆美元的晋级奖金。

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中新网太原8月21日电 题：山西阳曲：环境焕新、产业掘金促进🎤乡村发展　　作者 刘小红 王庭元　　近年来，山🈴西太原阳曲县海子湾村紧扣"农业强、农村美、农民富"目标，以党建为引领、以环境整治为突破、以产业发🎂展为支撑、以网络🤵通达为纽带，通过精准施策、持续发力，全力绘就🧛乡村振兴的崭新画卷。航拍海子湾村🍢下辖的自然村石庄村。刘小红摄　　培育多元业态 激活发展动能　　海🌥子湾村地处阳曲县西北端、太原市最西北端，与忻州静乐县接🖨壤，地形以🍆山地和丘陵为主。受自然环境差、基础设施薄弱、交通条件🙊不便等因素制约，大量村📁民进城务工，常住人口仅130余人，成为典型的空心村。面对产🥚业发展受限的困境，村两委🐕通过实地考察、入户走访，最终锚定"发展豆角产业，发挥能人带动"的突破口。　　依托旱📹地豆角种植周期短、成熟快、利润高的优势，村集体提出"扩规模、强品牌、拓销路"的产业化发展🎵思路，在引导🧝农户扩大种植规模、调整产业结构，培育“一村一品”特色品牌的🏉同时，积极对接学校、机关单位食堂，打通产销对👘接渠道。如今，海👍子湾村豆角产量逐年增加，品质不断提升，成为村民⛴发家致富的“金豆豆”。　　在豆角产业基础上，海子湾村择优🎅选择带动主体，由致富带头人牵头，统筹盘活😅全村闲置资源，种植无公害♑蔬菜，培育澳大利亚🐛进口品种羊，发展“能人经济”，以“赚钱效应”引领🐮村民走上致富路。如今，海子湾⏪村的产业逐渐兴旺，村民的收入稳步♌增长，乡村振💚兴的步伐愈发坚实。　　雕琢生态底色：环境整治☝重塑乡村颜值　　针对村内环境"脏乱差"、基础设施不🌡完善等问题，海子湾村以"千万工程"为指引，围绕宜居、美观、实用标准开展建设👹。通过争取上👑级资金，三年间硬🙆化乡村道路10000余平方米，让泥泞🗯村道变得平坦宽阔；修建排水渠300余米，有效解决了雨季积水内涝问题；整修墙面800余平方米，使🏥村庄外观更加整洁美观；铺设面包砖1000余平方米，提升了村庄公♊共区域的品质；清理各类垃圾40余吨，彻底♎改变了村庄脏乱的面貌；安装太阳能路灯70余盏，照亮了村🍨民夜间出行的道路。　　如今，海子💝湾村行政村街巷道路、三个自然村主🐋干道全部硬化，农村雨季排水情况显著💟改善，夜间出📧行安全性大幅提升，村民居住舒🐿适度明显提高，村🖱容村貌和居住条件📥得到极大改善，有力🎇推动了村庄发展，一个生📕态宜居的美丽乡村🕜正逐步呈现。　　织密治理网络 打通数字桥梁　　海子湾村构建了“支部建在网格上、党员🔌深入网格中、事务处理网格内”的治理体系。该体系💜全面覆盖人员、房屋、物品、场所，以及林田路井、矿产资源、河流沟壑🔲等风险隐患点。网格员⌛每日巡查走访，完善矛盾🥖纠纷源头预防、排查预警、多元化解机制，做到“小事不出网格、大事不出村”。图为石庄村的羊群。刘小红 摄　　当海子湾村👖产业环境双提升时，下辖的石🌱庄村却因地理位置偏远而长期处于“信息孤岛”的状态。村民与外界联系💇困难、获取信息渠道有限、文化生活单调。山西移动🐲阳曲县分公司网络中🐿心通过多次实地勘测、反复修改设计，最终通过“一根缆”的方式，完成了阳曲县最🙏后一公里的网络覆盖。　　“要给🤶羊圈装上监控，将来再也不✌用半夜起来查看了。”石庄村养🤨羊大户告诉记者。网络通达后，村🛳里老人将通过视频通话，与在外子女“云端团聚”；村民们💍也可以随时上网、看电视，让生活不再🍍单调。　　如今，海子湾村正以🏪产业兴旺、生态宜居、治理有效🍮的崭新姿态，在乡村振兴⭐的道路上阔步前行。(完)【用户看片习惯变化】Angie Hard解锁高清画质回🔃应传闻，网络瞬间瘫痪，赶快警告发布。进公司后，上班地点、工作岗位从未变化，退休后才发现自己🥧与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动🕔关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能🤐被认定为🛂与劳动者存在事实劳动关系，从而承担法定📲用工责任，甚至受到📤行政处罚。作为🈷派遣方的用人单位👰也可能与用🐺工单位承担连带责任。　　“兢兢🚍业业在岗工作，怎么成了别家公司的人？”曾在北京某机械公司🐀工作的梅师傅，退休后准➖备取用自己的公积金，却意外发现为🤳她缴纳社保💶的是一家从未听过的🐏劳务派遣公司。由于无法确认🐹劳动关系，梅师傅的公🏸积金和🚘退休待遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人民法院宣判梅🍛师傅一案，认定梅师傅和🏳机械公司之间存在劳👚动关系。　　该案🎯承办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行😧为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过和梅师🌜傅相似的遭遇。产生这一现象🏂的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分🛷别有何影响？　　员工退休后发现🗳早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容🐸从未发生变化，工资也逐年上涨🎪。”56岁的梅师傅告诉⏪记者，在不知情的情况下“被派遣”，让她🎸十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进🤳入北京一家机械公司任🔟组装工，双方签订书🛂面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同🐓到期后，该公司并未与其🐋续签合同，但仍🤟安排她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工资🔢卡名义为梅师傅🚷办理了⛏银行卡并进行管理。事后，梅师傅才🐛觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里📪取钱并以现金形式给我🍷发工资，原来这都是在掩🌀饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司🐎重新和梅师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年🙉的梅师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由🥐一家劳务派遣公司⏹缴纳。为🤷确认劳动关系，梅师傅在劳动仲裁🍲未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向☕法院提交了一份2013年10月与某派遣公🍦司签订的《劳务🖱派遣协议书》，其中载明派遣岗🏨位为组装工。机械公司称被派🎦遣的员📙工就是梅师傅，并主张在该协议规定🙍的期间内，梅师傅的用😓人单位是这家劳务派遣公😌司。　　“协议上没🛌有名单，也没有我的签名。”梅师傅明🌻确否认了这份派遣协📟议的真实性。　　“案件的核心争✒议点是2014年1月至2018年3月期间双方🕝是否存在劳动关系。”北京市平谷区人民法📨院法官助理🍖张娜分析，该案中，机械公司未能提供充足证据证🤼明其与梅师🌓傅的劳动关系已解除或🏧变更为劳务派遣，也无😺法证明双方已对劳务派🍾遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担任的组🐪装工属于机械公司🚕的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定梅师傅与机🖍械公司自2013年8月至2019年1月期😬间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制度套利🔥行为，多为用人单位转😏移用工风险、规避劳🍨动法上的义务而采取的手段。”辽宁大学法学院教🎢授王素芬分析认为🐺，当前，这一现象集中在部分人🍈力需求大、成本🎹缩减或编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模💫式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模🥖式。此外，“自我派遣”也是一种较为常🏏见的模式。　　毛师傅曾📱在北京一家餐馆任职。在其入职后的第😽5个月，餐馆和他重新签订😕了一份劳动合同，但🏠并未说明合同的甲方不是该餐馆，且私自将➰用工模式变更为劳务派遣。后双方发生🏷劳动争议。　　北京市通州区人民法🚝院查明，案涉劳动合🥑同甲方与🎦毛师傅任职的餐馆存在关联，后者通过变相🗜设立劳务派遣单位的方式🚨向本单位派🐪遣劳动者。法院最终认定该🔷餐馆与毛师傅存在🔷劳动关系，餐馆需🖌支付未签订劳动合同二倍🚌工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人🕒单位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试图借此💏降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多🌉劳动者可能并不知情或😞不了解背后风险，或为了工作🧣机会不得不接受安排。”　　中国🚗社会科学院法🌮学研究所社会法研究室副💒主任王天🥒玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新📸就业形态相关领域📱时有出现。一方面，部分劳务派遣公司设立线上🤾平台，通过异地、远程等形式🔓违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用🆕工责任，致使一些新就业形🕜态劳动者难以确认🌟劳动关系归属。　　从严惩治➖违法行为　　“依据劳👅动合同法等法律法规，派遣岗⚫位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需😏要满足用工时间少于6个月、岗位🎫不涉及主营业务、原岗🤹位员工脱产学习💡或休假等要求，派遣用工比例💺不得超过10%，且岗位需排🐕除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的劳💻务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用工😬单位的人身从属性、经济从💀属性和组织从属性，判断双方之🧒间是否存在事实💣劳动关系。同时，严格审查⛄派遣公司是否对被派遣🌛劳动者进行实际🔱用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和💵用工单位🙉均将面临劳务派遣协议无效的🔓风险。王素芬提醒：“用工单位还可能♋被认定为与劳动🚢者存在事🍬实劳动关系，从而承担法定🚸用工责任，甚至受到🤲行政处罚。作🖤为派遣方的用人单位也可能与用💖工单位🔬承担连带责任。”　　今年4月，人社部💤等五部门决定开展2025年清理😻整顿人力资源市场秩序🛢专项行动，“劳务派遣违法行为”被列👲入专项行动重点。上述行动内🐇容提到，依法📑整治未经许可擅自经营❤劳务派遣，包括各类以人♐力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严💁格把控劳务派遣岗位🧝要求的基础上，提🙎高用人单位与用工单位的🏵违法成本。此外，对于平台经济时代衍🕠生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部👀门联合治理，明确相关平台和🏉劳务派遣机构间的法🅱律关系，并对相关主体的劳💸务派✳遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)为了🤯解决公开精准必中路线，我们建议使用中⏩安在线。中新网苏州8月21日电 (记者 钟升)全国首家备案制😬综合型航空前置货站——东方航空—昆山国🏥际空港前置货站21日在长三角国际🚎空港昆山物流中心启用。当天，首批出口货物在🗞货站经🖍过一次性安检、打板后，通过🔖专用驳运卡车直达上海浦🐆东机场，随后发往德国🏪法兰克福和越南胡志明😕市。　　昆山国际空港🔝近2年来已完成货运🌵量6万余件，进出口超34亿美元。随着此〽次前置货站的启用，长三角国际空港⛺昆🤟山物流中心成为“口岸型、直通型”综合性航空前置货站，将链接111家航空公司、直达全球1036个目的地。昆山至上海段🍇企业物流🀄时效可提升60%以上，运营成本下降30%以上。　　昆山市委书记陈丽艳🌷在启用仪式上说，此次前置安检货站🍅的启用，将有力🐾促进物流效率跃升，推动企业运营成🎩本下降，以物流发展的📀高效率助推昆山经济🤞高质量发展。同时，将为🛺昆山企业拓展全球市场👀提供更多机遇，进一步提升昆山外🔯贸的竞争力，帮助吸引更多高质量、外向型项目落📗户。　　东航物流董事长、党委书记💏郭丽君表示，前置货站的启🌭用是东航物流与🏗昆山相互赋能，在🏫航空物流模式上的创新突破。东航物😙流将持续拓展辐射范围，为昆山及周边企🧀业打➰通全球物流快速通道，更好😲地助力昆山企业发展。　　尚无民用机🐴场的苏州正持续加大与上海📮在航空物👦流领域的合作。今年4月，全国首个跨省(市)、跨关区的前置货站——上海机场-苏州前置货站⛷在苏州工业园区综🌈合保税区启用；7月8日，上海机场-苏州🕞前置货站冷链专列正式开通，为苏州4000家💲生物医药企业提供专业的冷链保障。(完)

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折月あい/濱崎麻里亞/Stefani Special/Myla Charles

（青岛日报／观海新闻记者 Kalli Grace）