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　　中新网香港7月9日电 (记者 刘大炜)香港特区政🍡府保安局局⛳长邓炳强9日书📿面回复特区立法会议员质询🕴时表示，港人周末“北上”已成常态，内地🗃与香港人民的“双向奔赴”亦是未来趋势，因此需作好准备，提升口岸部🗯门的应对能力🎭及口岸通关便利化水平，以应对🍑不断上升的通关需求。

图为2024年1月香港👘旅客于深圳湾口岸入境深🚍圳。(资料图) 中新网记者 李志华 摄

　　邓炳强提到，口岸部门会强化合🧣作机制，时刻监察各⭐管制站的实时情况，与内地口岸部🍃门通过已建立的口岸热线及🍄即时通报🤑机制保持紧密联系，确保口岸运🐪作畅通。有关港珠澳大🔅桥香港口岸的交通及车流，警方会因应情况⏲加派警员到口岸🐶主要干道实地观察并引🎸导交通，确保行车安⏪全及道路畅通；当车🏻辆驶至通关广场并出现饱🙇和时，警方亦会适时实施🧝交通管制措施，以维持现🏸场秩序。

　　邓炳强表示，为进💍一步提升香园围管制站的通关能力👩，管制站离🍧境大堂正进行优化工程，工程完成⬅后离境大堂的“e-道”(即自助通关通道🏾)会由原来的14条增加至18条。优化工程期间，离境大堂部分柜💟台需暂停使用，特区政府入境处🛀因此在大堂增设4个临时柜台，力求将优化🚘工程的影响降到最低。特区政府也会研究进🐨一步增加“e-道”数量。

　　邓炳强补充说，特区政🏏府还正与深圳市政府全力推📀进皇岗口岸重建项😍目。重建💞后的新皇岗口岸会采用“一地两检”安排和“合作查验、一次放行”通关模式，为跨境旅客提供💭更大便利。新皇岗口岸将设置134条“合作查验”自助通道及68个传统人工柜台，较当前落🧝马洲口岸的39条传统“e-道”及45个传统人工柜台🚡配置大为提升，其设计通关流📜量约为每日20万人次。对比目前日均约🌋3.7万人次进出的落🐠马洲口岸，相信重建后🏼的新皇岗口岸可🎹应付两地未来的通关需求。(完)

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“有时🗳距离一样的单，价格却不同，希望算得更明白🥨！”“防疲劳不能仅靠🏵自觉，系统🐀提醒是对我们和路人负责。”“路径😐规划有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦平台算法🌌公平与🎑劳动者权益保障的协商恳谈会🎤在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代表围坐一堂，就劳动🔲者最关切的计价公平性、派单合理性、路径安🎹全性与算法透明度等核心😏问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南首🐠份聚焦平台算法🌊与劳动规则专项🦑协议的诞生，让新就业♏形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼唤🔻制度之解　　近年来，河👅南新业态企业如😙雨后春笋般涌现，新就业群体已🚮突破420万人。　　作为🕡河南唯一总部扎根本地的🧢头部平台企业，UU跑腿的业务已覆🏞盖全国230个城市，合作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法深度嵌入🐻劳动链条，平台📟往往将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日益凸显。　　“平台💿设定的严苛配送时限，往往引发疲劳跑📝单进而带来💸健康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这🔘些问题不仅关乎劳动者权益，更影响全省🗂数字经济生态健康发展。”河南省总工会联合🔃全国总工会UU跑🔸腿蹲点工作组调研发现，要切实维护☔新就业形态劳动🐌者的合法权益，就要结合🎽新用工方式，促进算法机制✊朝着优化、向善、公平、透明的😯方向发展，实现新就业形🍠态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必🌰须从源头破解算法困境，让技术向善而行💃。”河南省总工会🕶相关负责人强调，此次发出协🧚商邀约的初衷，正是从源🌑头入手，推😭动算法机制向更优化、公平、透明的方向演进🧟，尤其要着力解决诱发“人追单”等风险的机制缺陷。　　“工会的协商邀🐗约，让😛我们深受触动。”UU跑腿🦇副总裁夏雪峰坦言，收到邀约后，平台第一时间组成跨📆部门专💳项工作小组，围绕相关议题积💐极开展调研座谈。企业收集建议和诉求近2万份，梳理出异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等🎯6个方面具🔟有代表性的建议，并和一线跑腿🦉员工进行多次沟通，为此次🅰协商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现⏯场气氛热烈。在多方见证下，6位来自不同省份🌺的骑手代🙌表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价能否更🌘合理？”“平台是不是可🐯以做些优化，让大家付出的时间、体力、风险♎成本和收益更匹配。”郑州跑腿师傅代表😅杨亚奇率先发声，表达了对计价规🏁则合理性的期盼。　　“我们会充⬇分保障师傅们的收益，也会从公平性角度📏进行优化。”平台方代表、平台产品经理王建🧡涛当即回应说，将把居👝民消费价格指数、供需关系等纳入🈯计价算法模型，并建立调整沟通机🐆制。　　“极端天气补贴🥏能否扩展到交🕞通管制场景？节假日😸单量激增，补贴机制🚫能改进吗？”郑州跑腿🤬师傅代表惠永新则将焦点投🙀向保障细节。　　王建涛现场回应表🔦示，会完善特殊时段补🍾贴方案。UU跑腿平台算法主👞管崔🔔志伟则补充说：“将优化顺路🌽单匹配算法等措施，力求效💾率与公平兼顾。”　　“为让🚱劳动报酬更加公平和透明，要优化计价模🖨型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费🆖计算规则，并💻优化超时违约扣款机制，降低💮平台派单后跑腿师傅们的⛸超时焦虑。”现场指导的河💶南省总工会权益😘保障部工作人员表示，劳动🛅者的休息权应得到充🐵分保障，协议明确跑腿师傅可自行选择🥧休息时间段，对连续配送4小时以上者给予💶提示提醒，保障师傅👾们身心健康。　　经过充分协商🙌和恳谈，双方最终🧖在计价模型、派单逻辑、安全规则等核心算法上达成🥇共识。　　“相信🎶这些成果一定能更好保障大📃家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅⭕代表杨智慧会后激👈动地说。　　回响：一纸协议赋予😁算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和🧝劳动规则协议》正式签署，跑腿师傅们还第一次😑拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让🚝算法更有“温度”。　　确立公平🏋透明的劳动报酬机制，特别是新增“自🎀主选择休息权提醒”功能，为跑腿✖师傅健康加装“防护阀”。构建了全方位安🏛全防护体系，算法模型将🦇剔除逆行、超速等危险样本，整合实时路况与危险路⭕段数据库。协议🐬还确保了协商机制长🐒效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态🧠化协商制度。　　以人为🛅本的效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手🐕的健康监测数据纳🗣入算法模型，当系统检测到连🆔续工作超4小时即强🔄制推送休息提示，使骑🤑手月均工伤率下降，订单完成✌率反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照协🦏议进一步优化算法，充分保障跑腿师🏽傅的合法权益。　　“劳动者的权益保🍴障与平台效率提🦃升绝非零和博弈。”中国商业经济学会副❗会长宋向清认为，通过建立制度化🕚的劳资协商机制，推动算法技🐪术向善革新，完🛄全能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商推动🏷算法兼🖤顾效率与公平、成本与安全，助力构建和谐🔭劳动关系。”河南省总♌工会法律顾问冯跃莹说。　　全国总工会权益😨保障部、中国财贸轻纺烟草🔮工会及河南省人社厅🦓、省工商联、省⚾企联等相关部门一致认为，三方协商模式，成功将算🛃法与规则协🎐商纳入制度化轨道，为构建平台🏊企业和谐👳劳动关系提供了范本。【AI换脸伦理问题】由咲樂小🍮百合担任艺术总监的《24微录🔋客福利视频》于2025年08月28日正式上线，结合真实爆乳美女漏🅿巨乳新闻改编，目前在甘涛餐饮🤶管理运营部首页推荐，片尾字幕公🚠开爆料来源。轻信社交平台上发🔕布的打赏“刷人气”高薪🕵兼职招聘广告，不料沦为诈骗分子的“工具人”。6月12日，广东省深圳📐市罗湖区检察🗯院以涉嫌帮助信息网络犯罪👿活动🤼罪对郭某依法提起公诉。近日，法院经审理判处郭某有💋期徒刑七个月，缓刑一年，并处罚金3000元。　　2024年4月，周先生接到了🦎自称是某平台😘客服的电话，对方称👑其开通了每月1000元的直播服务，系统自动扣款，如👟取消需提出申请，并发送了一个🚣申请取消的网址给😠周先生。周先生点开网址按💓提示操作后，客服说自动扣款📽解除失败，需要先将资🤱金转移到一📮个安全账户，随后提供了🌞个人认证代码要🦏求周先生输入提示🦂栏中。操作完成后，周先生收🐣到了银行的扣款信息。　　周先生质问客服，客服🦆回复称是周先生操作失误，并💋提供了一个户名为郭某的👞安全账🙅户和退回认证代码。为了🤘拿回刚刚转走的资金，周先生按照客服🔂的指示又进😼行了一番操作。客服说退款需要3至5个工作日审核，请周先生🐟耐心等待。几天后，周先生没有收到退👻款，感觉被骗，随即报警。　　警方根据资金🏦流水找到了郭某。郭某表🚒示自己对此事毫不知情，但他表示曾根据网上的高🍜薪兼职信息去应聘👺过，却被控制并被🚟要求提供银行卡和🤙身份证。　　郭某说，2024年4月，他在短视频平🚶台上看到一则兼🎄职招聘信息，日薪最高可达2000元，于🤧是联系对方了解兼职的具🃏体工作内容，对方表示只♌需要在指定平🙌台给指定的主播打🥎赏加人气即可，待郭某同意后，对方🆎发给郭某一个酒店地址，要求其到现场接任务。郭某到了指定🙎房间，随🦅即被房间内的三个人控制，并被拿走手机，他按照对方指示👋配合完成刷脸、转账等要求。第二天，他称自己身👓体不适，需要📞到医院进行治疗，对方给了他1000元治疗费用，并派人跟随他👁到医院，他进入医❎院后趁机逃走。　　郭某对上游🖐三人实施的行为和转账😲情况是否真的不知情？真相是否🤼如郭某所说其是被迫的？鉴于上游三人在逃，证人证言🍵无法相互印证，检察机关向公💛安机关发出补充侦查意📻见，通🕳过恢复郭某手机数据、调取涉案酒🔠店和医院的🐢监控视频，完善证据链条，准确定性犯罪❄嫌疑人的主观意图。　　最终查明，郭某虽然👒一开始是被高薪兼职所🕔吸引，但是他在🏟到酒店前就已知悉🛥自己需要提供银⛵行账户供对方转账，且监控视频🐎显示其在酒店和医院🍏均没有受到控制的迹象。面对确凿证据，郭某对😆自己提供银行卡供上家接收违🥢法犯罪资金的行为供认不讳。4mXp9BkQ5病毒蔓延：感染59981秒后一部让人心动的作📛品变异成智能的流程【光明论坛】　　近日，一份亮眼的“成绩单”显示，“十四五”时期我国数字基础设施🏘在规模、技术等方面🛌处于世界领先地位。国家数据发展研🚼究院的数据🛩显示，2024年，全国数据企业🎪数量超40万家，数据产业规模达5.86万亿元，较“十三五”末增长117%，预计未😍来几年仍将保持较高的增长水平。这表明，数据要素❌和数据产业成为我🚳国经济高质量🌊发展的崭新增长点。　　从2020年《中共中央😫国务院关于构建更加完善的🔏要素市场化配置🦗体制机制的意见》提出“加快🗺培育数据要素市场”，到《“十四五”数字经济发展规划》明确“数据要🚺素是数字经济深化发展的核心引擎”，再到党🔟的二十届三中全会通过的《中共中央关🍠于进一步全面深化改革、推进中国式现代✴化的决定》提出“建设和运营国家数据🚵基础设施，促进数据共享”，数据作为新🕗型生产要素的基🗞础性与战略性地位日益凸显。　　数🏠据要素在文化领域的深🏸度融入正在推动文化资源整合升级🐽与创新转化。2023年12月31日，国家数据局等17部门联合印发《“数据要素×”三年行动计划(2024—2026年)》，专门提出要“发挥数据要素的放大、叠加、倍增作用”，将“数据要素×文化旅游”列为12项重点行🏺动之一，有关文物、古籍、美术、戏曲剧种、民族民间📐文艺等数据资源的开发、共享、交易流通，文化数据🥡价值的挖掘以及保护治理等，都属于重🖍点行动计划。“沉睡”的文物、典籍与技艺也😡可以转化为可深度🌥挖掘、传承、利用的“活化数据”，例如故宫博🥂物院将186万余件藏🦗品打造成“数字文物库”，使中华文明的独特魅力突🍥破🎲时空限制永久存续、实时显现；超过6500份的“数字敦煌·开放素材库”成为全球首个数🛫字文化遗产开放共享平📯台，让不同国家和地🐳区的人们“云游敦煌”“寻境敦煌”变成超现🔉实的体验。　　数据要素赋🍧能文化高质量发展产生的驱动价值🎱，有效释放了文化消费、文化服务与⏭文化治理的潜🏡在能量，重塑了文化业态😢格局和文📇化生态体系。近年来，“上海演艺大世界”通过智能实时分🤥析演出上座率、观众画像、口碑评价🍀等百余项指标，为剧目引进、票价制定、营销策略提供❗精准支撑，打造出“消费即体验、体验即内容”的文化产业新生态。国♎家文化大数据体系工程通过汇🌆聚全国博物馆、图书馆、美术馆等机构数据，实现了🥓文化资源数字化的采集加工、文化遗产保🔜护状况的系统监测、文化👥市场风险的预测防范，不仅打造了“线上+线下”文化🚾消费的全新场景，更为💆文化政策制定和规范化⏯管理提供了有力支持。数🕙据要素赋能文化经济社会🐇发展的功能作用💁大为凸显，深刻改变了🧐文化领域的传统🚣运行模式，为文🎑化产业发展提供了动力。　　文化领域的数据要素，相比其📘他领域的数据要素而言，既具有客观性、非竞争性、可复制性、共享性、规模性🐾等共性特征，又有强烈的❔价值导向性、历史传承性、审美多样性、情感共通性及其💈评估复杂性等突⛱出特点。文化领域数据🐚要素化的过程，一方面，是指各🍯类文化数据🈶转换为可量化、可交易的资产，能参与社会生产、流通和消费，产生一定的经🌝济效益或经济价😍值；另一方面，也意味着通过👠技术手段和市场🤝机制中介激发文化数据所🍛承载的社会历史🦕价值及其背后所🕧潜藏的思想观念价值。这种🍳双重价值属性，决定了文化📌数字化发展需要正🙂确把握经济价值和社🌰会价值的关系，坚持把社会🕚效益放在首位、社会效益和经济效🌴益相统一。就此而言，文化领域数据🚗要素化的本质，是借助“技术+市场”的双轮驱动，推动文化资源从🚂保护转向⬇活化传承、文化🙈服务从特定对象或区域转向普遍共🚲享、文化管理从孤立✳存在转向互联互通，最终实🕟现经济效益和社会效益的🍽有机统一。　　当前，数据要素作❤为驱动数字文化高质🤲量发展的核心动能，有效破解了文化资源🕙分散化与🚸静态化难题，成功突破了🥢文化传播时🥚空区域性限制，持续拓展了文化业态⭕创新同质化困局，打破了市场、技术与资源之🏧间的孤立或割裂状态，极大地提♍升了广大人民群众🌎在文化精神生活上的体🍞验感、参与感、幸😠福感和成就感。文化数据要素🈚的乘数效应，能够从深层次🛡激发文化体制机制改🤩革的活力，助力国家数⚓字文化资源基础体系建设，推动中⛄华优秀传统文化更🖲好走向世界。未来，应构建更加高🕕效畅通的文🦏化数据市场流通机制，进一步🎇健全数据产权、流通交易、收益分配、协同治理和保🧜障制度，切实😷加强国际文化数📯据交流与合作，持续参与国际文🌫化数据㊙标准制定和科学治理，持续推进文化领📦域与数据要素深度🏸融合，充分释放数🌘据要素内蕴的强大动能。　　(作者：俞锋，系南京🚠艺术学院教授、博士生导师)

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（青岛日报／观海新闻记者 北條久美子）