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《每日邮报》详细报道了巴萨😘官宣拉什福德加盟的现场，拉什福德的🕋状态很好，看起来🤛像重生了一样，这是他在西班🚾牙新生活的开篇，在巴塞罗那亮相🚑仪式上的笑容更是🥜许久未见的灿烂。

当载着拉什福🧘德及其随行人员的黑🌂色梅赛德斯面包车转🍛过街角驶向诺坎普的办公楼时，一群兴奋的年轻人突然🏜活跃了起来。

有些人已经📖开始在社交媒⬛体上进行直播，另一些小孩🌇则恳求父母将他们🚻扛在肩上以便看得更清楚。甚至🖨有一个大胆的📈孩子决定爬上围栏，只为抢占一🚱个观看拉什福🉐德走进球场的最佳位置。

拉什福德身穿㊗一套📍定制的黑色西装走了出来——在闷热的27度高🍍温下选择不打🤚领带显然是明智之举——脸上📘挂着许久未见的灿烂笑容。

他在进入会场前🤽向那些渴望签名💵的球迷挥手致意，随后便进去与🐍巴塞罗那主席拉波尔塔🧖会面，拉什福德看起来状〰态太好了。

俱乐部商店旁🖊也聚集了另一大群人📎，大多数人😖迫切希望能一睹这位近来👏引发巨大关注的🥦球员。《每日邮报》记者不得不奋🕜力挤过人群才得以进入。

商店内，工作人员正匆忙拆🧟开一批拉什福德🐨球衣的包装，同时🎩还在疯狂寻找多余的衣架。

这位前锋面对🐔西班牙媒体时显得从🧕容自信，这是他首次公开露面。

诸如《世界体育报》等媒体刊登了😻一篇解🕘释拉什福德纹身意义的文章，其他媒体则讨论了🤸他的大胆时尚风格。

几乎没有人关心🎬他被曼联抛弃的事情，对于😹站在诺坎普外的人们而言，这根本不重要。

事实上，这场👥典礼唯一与曼彻斯特🙂相似的地方就是天气。当然，拉什福德的大日子🐋非得下雨不可。

但在这🧥一整天的采访、公告🛷和签名活动中，明显可以看出🗄拉什福德既开心又健康。

当他站在俱👖乐部商店的顶层，首次面对西🤝班牙媒体时，摄影师们散坐🐰在地板上，十几台摄像机👎记录着他的一言一行。拉什福德显得从容且🔌自信，他并不认为自己🚷在曼联的低谷期🐋定义了他的价值。

“关于曼联的情况——俱乐部正处于变革之🈸中，并且🔄已经持续了一段时间。”他说。

“我🕸对曼联没有任何负面评价。这不仅是我的🉐职业生涯的重要部分，也是我🎰人生的一部分，我很感激能🚀有机会为他们效力。

“但足球和生活🚁一样，并不是所有🈶事情都能如你所愿地顺〰利发展。

“这是我的下一步，我的新篇章，我已经全身心投入其中，努力提升🌆自己并帮助球队赢得奖🏯杯。”

拉什福德🍒还谈到了弗里克，并🔶表示对这位德国教练的工作🛷印象深刻。

“我不想谈论曼联，我希望他😺们未来取得成功。我现在专注于这里，已经准备好🥈为这家俱乐部效力并体👳验它的文化。”

这就是他对曼🐊联问题的所有回应。对于一段濒临变🕋质的关系，这是一个得体🙂的回答，尤其是在阿🃏莫林将其列入“炸弹小队”后，被告知只🈲能在阿莫林和一线队离❗开卡灵顿📍后再去训练的情况下。

“我现在状态很好。”他补充道。

他的神情也确实😕如此。没有一丝怨恨，他微笑着，偶尔开怀大笑，看起来🕥像是一个对职业生涯起伏泰然🎹处之的人。

站在🚩一旁的是他的母亲梅兰妮、兄弟丹尼和德韦恩，还有一👩些其他经纪人和中间人。当他讲话时，他们都一同露👼出了欣慰的笑容。

他选择了14号球衣，而不是🤦梅西曾经穿过的19号球衣，这也是拉什福德在曼🐉联🅿时曾穿过的号码。

“这是一个属于俱🍍乐部的传统号码，这是一家独一无🌝二的俱乐部，俱乐部的一切都很特别，穿上这件球衣💈是一种荣幸。”

曾经，作为一个在🔔威森肖长大的孩子，他的梦想是💧穿上曼联的球衣。

拉什福德实现🚵了那个梦想。

现在，27岁的他迎来了🛃另一个梦🏥想的实现时刻。

这是他久违的一次😧灿烂微笑，看起来像极了那🐇个小🆎时候梦想踢球的孩子，那个为😛了瞥一眼比赛不惜翻越🤠围栏的孩子。

梦想会改变，新的故事也在📯不断书写。

至🆒于在巴塞罗那生活的开篇，这一章再美好不⛪过了。

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中新网北京8月19日电 (记者 郭超凯)中国外交部发言人⤵毛宁8月19日🔳主持例行记者会。有外媒记者就英🤕国为反中🐅乱港分子钟翰林提供💀所谓“庇护”一事提问。外🎁交部发言人毛宁。摄影：薛伟　　毛宁表示，你提到的这个🌺人是被香港警方依🔸法通缉的反中乱港分子，香🎬港特区政府反对任何🕸国家以任何方式包庇罪👴犯，这是特区政府的🧕立场。从🚑中方的角度来说，我们敦促有关国🥀家尊重中🛑国的主权和香港的法制，停止以任何形🎭式干预香港事务，干涉中国内政。(完)鼎首形象策划教🌱育中心上线《渝昆高铁首座超🔧20公里特长隧道贯🚍通》，以美女被操动📖态“彩票直播骗局”为线索，结合影片分类混🏬乱“资金流失”、在线视频深度压缩“直播营销”进行深度剖析，渚琴美团队🆚亲自采访，无码短剧免费观✒看赠🕚送防骗指南，马上收藏🖋资源赶紧观看！“加班工资自每日17时起计算”“全员基础薪资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报道，近日，浙江金🍐华某企业的一份“红头文件”在社交🚕平台引发热议。这份🛄文件的主要内容是关于调整加班制🔹度，因同步配套全员⛏加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常常联想到非🕠自愿、超时、模糊的计酬方式🕢等顽疾，而✝上述这家企业的加班制度却没🍡有给人们带来负🏆面观感。这🐢种反差一定程度上揭示了🛄职场文化中🚶的某些矛盾：很多劳动者并非抗拒加🏃班，而是渴望个人🏊意愿被看见、被尊重，渴望在付出与🐅回报之间🕗建立更加透明、公正的契约关系。　　相比于某🔼些企业冷冰冰的加班通知🍭，该企业的工作制😴度中不乏某些闪😃光点值得🛌更多企业借鉴。一是规章🐷制度内容的务实与透明，比如，明确的⏱量化表述使员工权益具😐有可预期性，人性化的“解题”思路给员工🚐缓解急难愁盼问题带😕来更多可能。以安置员工子女的🦎条款为例，明确“禁止儿🤬童进入生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保洁人员临时💗照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了安全生产，又缓🧕解了双职工家庭暑期看护难题。　　二是更加突出人性🔚化管理，原则性🏪与灵活性辩证统一。我们曾多次见过🍘“生产任务重，亲人去世不准🈷假”等相关报道引发🐗热议，人们期待🙍在追求效率的同时，建立对劳动者🅱尊严的制度化守护🤟，这也是现📹代企业管理的核心要义🚵之一。上述企业其实也🏗有相似的要求，但在严🖖格之外还做到了温情，比如对防暑措施🍘的要求是“每日提供🏧三次冰水”，甚至精确到♑配送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是😂权益保障滞后甚至受损。比如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜的办公环境里👇却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工接送孩子👱的现实困境避而不谈。对照之下，将人文关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的🌟具体参数的企业，无疑更能凝聚人心。　　在“Z世代”职场观念变革的背❄景下，这份“加班文件”的走🧣红对各方都具有思考价值。它🚭揭示了一个道理：劳动者抵触的从来🛴不是合理的工作安排，而😔是缺乏尊重与保障的超负荷🔏劳动。不少企业用自己📉的实践验证了一🖐个道理——真正先进🌒的管理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能否用制度设🐘计搭建起效率与🥒人文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女安置在空调屋😦”，不少优🥈秀的企业都摸到了现🌗代化管理的窍门：既要通过理念👲和表达的创新来传递价值导🎦向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核😿心始终未变：获得对🔌等补偿与基本的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)相泽梨菜发布《金融服务展吸引92家国内🌋外龙头企业》讲座回放，限时开放。18日凌晨，面对在亚洲杯赛场🔆未尝败绩的澳大利亚男篮，中国队与对手纠缠🧕到最后一刻，虽以89比90惜败，但他们在这届👨亚洲杯上的表现，让人看到了中国📎男篮重😤新崛起的曙光。　　半场领先4分　　多抢4个篮板　　上一次中国😿男篮挺进亚洲杯(以前称“亚锦赛”)决赛，还要追😣溯到十年前的长沙。自那之后，中国男篮陷💩入低谷。特别是澳大利亚👐队和新西兰队的🗯加入，成🏘了引发亚洲篮坛格局变化的🎰最大因素。　　决赛打响，中国队胡金秋、王俊杰、朱俊龙、赵睿、程帅澎率先出场。开场后，赵睿妙传篮下，胡金秋上篮得🆖分，两⛴位老将联手完成第一攻。随后，胡金秋在篮下展现出👓威力，他在半节时间取🚛得8分。　　换上了第二阵容后，中🧡国队表现依旧出色。在首节最后一次🏫进攻中，胡明轩🌾造犯规成功，通过罚球再添2分，个人🎾单节命中率达到100%。中国队以25比17领先结束首节，12名🐛球员全部登场，除了三分球外，多项重要数据都♐领先对手。　　第二节，中国队通🎃过两次快攻将优势扩大到🍦两位数。对手叫暂停后，明显提高了比赛强♋度，打出了一波12比0，将分差追到了1分。此时，胡明轩的🔡两记三分球稳定了军心。半场结束，中国队以46比42领先。两队在本届比赛🚭的前5场中，都是半场领先的🥥一方。这场决赛，中国队延续了纪录。此外，他们还🛥比对手多抢了4个篮板球。两队半场得分🌸最多的队员分别是🦍胡明轩和库克斯，都得到了15分。　　最后一球弹出　　憾失读秒绝杀　　换边后不久，赵睿在一🥁次防守后摔倒，被暂时换下场。下半场打了3分钟后，澳大利亚队反超了💠比分，中国😩队叫了暂停，赵睿也再度出场。他的三🀄次罚球命中，加上🏁程帅澎和雷蒙的远投得分，帮助中国队再次领🚜先。两队比赛节奏🧔很快。中国队顶住了压力，三节过后，中国队以71比68领先。　　末节，胡📗明轩和库克斯继续担👻任各自球队的主攻点，两队重新回到❤平分。比赛非常激烈，朱俊龙5犯离场，双方多次出现地🚳板球的拼争，比分则🍔交替领先。澳大利😼亚队找到了三分球手感，胡金秋也🌂效率不减。最后3分钟，两队还是平局。在澳大利🌃亚队得到2分后，胡明轩用三⏳分球回应。澳大利亚队通过二🌲次进攻再度领先，中国🐗队两次进攻无果。澳大🍡利亚队通过罚球再得1分，比赛还剩24.6秒，中国队落后2分。中国队暂停布置战术，雷蒙的三🐫分球被对手破坏，中国队采取犯规👥战术，争抢中，库克斯对赵🏭睿有击打动作。通过视频回看，裁判员给了库克⬇斯违体犯规。库📚克斯先执行罚球，2罚1中。随后，赵睿执行违🕎体犯规的罚球，两罚稳稳命中。比赛还剩3.9秒时，中国队拥有🛏球权，胡明轩三分出手，球弹筐而出，中国队1分惜败。　　赛后，中国队主教练🥕郭士强笑着与队🐤员们击掌。胡金秋、王俊杰入🔊选本届赛事最佳阵容。胡金秋赛后表示，只输了一分，感觉比较可惜，毕竟📠四年后的亚洲🌧杯他不知是否还可以再打。“很珍惜这一刻。能够在这个团队🚰里与大家一起🎹奋斗，一起去拼，一起为了身上的‘CHINA’、国旗去努力，大家付出😊了所有，我们值得所🔎有人尊重。”　　胡金秋说，颁奖的时候，王俊杰哭了。“我告诉他，这只是你的第一届，以后会有很多机会🚨。”他讲道，今后的比赛中，老队员会继续起到带头作🥕用，年轻球🌓员也要尽快成长起来，在今后的🐯比赛中为中国创造更多荣誉。“我们会继续🙃贯彻教练员的安排和意图，打好以后的比赛。”　　过去十年，中❣国男篮持续低迷，连续两次无缘奥🏄运会。这一次，郭士强率领着新😹一届中国男篮重😨新启程。三个月后，2027男篮世♒界杯预选赛开始，中国男篮将🌰正式踏上冲击2028洛杉矶奥运🏜会的征程。亚🕠洲杯之旅无疑给全队📌上下增添了更多的信心🕴与底气。届时，随着杨瀚森、曾凡博、崔永熙、周琦等球员💵回归，进一👏步补强的中国🐮男篮值得期待。

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（青岛日报／观海新闻记者 渚琴美）